Modelli di Ingaggio

Quattro modelli di ingaggio (Audit, Full Journey, Brand Nuovo, Guardian Loop) per quattro punti di partenza diversi.

Quattro percorsi tipo, dal primo contatto al presidio continuativo. Ogni modello ha un trigger specifico, una durata e un insieme di layer attraversati. Il modello giusto dipende dal punto di partenza, non dall’ambizione.

I quattro modelli a confronto

Modello	Trigger	Durata	Layer attraversati	Output principale
Specula Audit	Stasi, perdita di chiarezza, verifica prima di investire	~2 settimane	03 (+ 01 se necessario)	Diagnosi e raccomandazione
Full Journey	Crisi identitaria riconosciuta, mandato reale	2–3 mesi	Tutti e 7	BOS completo e operativo
Brand Nuovo	Fondazione o rifondazione: non c’è un passato da scavare	variabile	Tutti e 7, con Archeologia in variante fondativa	DNA costruito dai futuri
Guardian Loop	BOS completato, da mantenere coerente nel tempo	annuale, ricorrente	01 · 06 · 07 in ciclo	Scan mensili, Guardian Report, Re-Speculation

Come scegliere

• Se non sai se il problema è identitario: parti dall’Audit. Costa poco, e la sua risposta più preziosa può essere “non procedere”.
• Se la crisi è riconosciuta e il mandato c’è: Full Journey. È l’unico percorso che produce il sistema completo.
• Se il brand non esiste ancora: Brand Nuovo.
• Se hai già un BOS: Guardian Loop. Un BOS senza manutenzione torna a essere un documento.

Ogni ingaggio, qualunque sia il modello, inizia con il Brief sotto stress e con la verifica delle condizioni della soglia, e si chiude rispetto a una Definition of Done concordata all’inizio.

Nota per chi arriva dai repository: specula-method e specula-bos documentano tre modelli (Audit, Full Journey, Guardian). Brand Nuovo è un’estensione introdotta da questo manuale: vedi Il Metodo e il BOS.

→ Come funziona nella pratica: il caso studio.